Andreas Kremers konzentriert sich bei Accitare auf die Themen Personal und Kommunikation.

Seine Themen umfassen operatives und strategisches Personalmanagement von Personalmarketing und -auswahl über Teamentwicklung und Führungskräftetrainings bis hin zu Outplacementkonzepten und -beratung. Besondere Schwerpunkte setzt er auf den Feldern Change Management, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie bei der Arbeit als Coach.

Nach seinem Studium der allgemeinen Rhetorik, Kunstgeschichte und Philosophie arbeitete Andreas Kremers zunächst als freier Managementrainer. Danach war er in Personal- und Organisationsentwicklungseinheiten der Deutschen Bahn AG in verschiedenen Führungspositionen tätig. Weitere Jahre als Manager bei Hewlett-Packard und DaimlerChrysler Financial Services mit Verantwortung für internationale Veränderungsprojekte und Reorganisationen, Unternehmenskommunikation und Personalstrategie folgten.        

Andreas Kremers ist aktives Mitglied der Katholischen Kirche, hat Zusatzqualifikationen in Katholischer Theologie und angewandter Psychologie sowie langjährige Erfahrung in Kunst und Kultur, Sozial- und Jugendarbeit.